西安迅腾科技有限责任公司由西北工业技术研究院投资成立，与西北工业技术研究院技术强强联合，致力于与时俱进，实施制度创新、技术创新的战略策略，扩大生产经营规模，实现产业化发展。
西安迅腾科技有限责任公司以西安交通大学、西北工业大学、国防科技大学强大的科研队伍为后盾，专业从事嵌入式系统开发、软件开发、方案解决的高新技术公司。公司积累了丰富的电子产品开发、工业控制系统开发、软件开发及系统集成经验。现拥有结构设计、硬件开发、软件开发等高素质的专业技术开发队伍。
公司致力于物联网的应用开发与研究，并利用物联网技术推出了完整的端到端的无线通讯解决方案。现在已经广泛应用到水利、农业、环保、油田、军队、航空、建筑等各个领域。
有选择，才有价值。用我们最新锐的知识和智慧，捕捉21世纪的社会需求；用我们最卓越的开拓和创造，改写技术和市场的极限概念！
嵌入式系统开发
基于Linux、VxWorks、μcos、WinCE等操作系统、在ARM、MIPS、X86、POWERPC、DSP等平台上，针对不同客户的特殊需求进行设计开发，为客户提供整个系统解决方案。我们精心设计ARM嵌入式平台，但不限于ARM，我们在更为宽广的嵌入式领域中，为客户提供更多产品、更为全面的服务。
软件开发
凭借丰富的经验和知识能力，为企业提供相关的软件产品和服务，与企业结成长期的、伙伴式的合作关系，帮助其实现近期目标和业务战略远景。
方案解决
依据客户的要求，在当前最先进的技术水平上，提出成本最小、周期最短、性能最稳定的方案。

    现公司拥有一支高素质、稳定的研发团队，有研发人员20余人，其中具有博士学位者4人，硕士学位者9人，本科毕业7人，研发水平在该领域处于国内领先地位。公司的产品都属于自主研发，具有完全的知识产权，并获得了百余项专利证书。主要产品有：SVC动态无功补偿系统、数据采集传输仪、手持巡线仪，智能采油节电控制器、农作物精准化管理系统和数字油田系统软件。

    法定代表人（总经理）：徐红梅，高级工程师；出生于1977年11月，1999年7月毕业于国防科技大学计算机科学专业，获工学学士；现任西安迅腾科技有限责任公司总经理。
    徐红梅同志具有深厚的专业基础理论知识、丰富的工程实践经验和新产品研发能力。2005年开发和研制了一款带有地理信息系统的油田用管线检测手持机，能够及时向上位管理平台上报管线跑、冒、滴、漏的具体信息和地理位置信息、时间信息。2006年在低产油田智能化节能采油方面研制开发了一款智能采油节电控制器，节电效率显著，在低产油田上得到广泛应用。2007年开发研制了本项目的用于环保行业的《嵌入式污染物排放在线监测数据采集传输仪》，现在已在很多省、地区环保局得到批量使用。
    在2007年承担国家科技支撑计划，开始组织研发了农作物精准管理系统，为我国优势农产品生产精准管理提供小气候、病虫害、土壤温湿度等信息。
    徐红梅同志不仅具有精湛的技术和专业的经济、管理理论知识，多年的科技项目管理和企业管理经验，使他具有十分敏锐的市场洞察力和技术创新能力，并对科技企业的发展和科学管理有独到的见解和体会，开拓能力和领导能力较强，是既懂技术突破创新又懂市场经营管理的复合型高端人才。他倡导企业实行人性化的管理，任职多年来，本着“技术创新”为发展之本，以完美的产品功能和服务为取胜之道，同时注重企业资本经营的快速发展战略，促进了公司快速健康发展。
    副总经理：吴晓华长期从事嵌入式开发以及远传数据终端的研究与管理工作，具有丰富的电子产品、工业控制系统、软件开发及系统集成经验。在农作物精准管理系统的研发中，不仅勇于创新，更是发挥他在远传数据终端技术领域的丰富经验，为农作物精准管理系统的研发攻克了多个难关，尤其在无线传感器网络技术的研究上，充分参考了国外如以色列、美国、日本等在这方面尤为突出国家的研究成果，结合我国西部农业特点，研发了适合农作物生长环境部署的低功耗、高性能、耐腐蚀、低成本的农作物生长信息采集控制节点。
    财务总监：吴小艳，出生于1963年，1986年6月毕业于国防科工委指挥技术学院，会计师职称， 工作经历：1986—1992年西安卫星测控中心做助理会计师；1992—2006年长安信息产业集团股份有限责任公司会计师、2006至今在西安迅腾科技有限责任公司任财务总监，负责工业企业材料成本核算，销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计，以及公司财务预算，现金流量分析，财务损益等。参与过多个企业的财务制度，投资风险控制，资产管理等的制定。经济学的教育背景，使其对财务管理、资金管理、成本核算、管理会计等积累了丰富的实践经验。自2006年担任公司财务总监以来，先后制定了公司《企业会计核算制度》及《企业财务管理制度》，并建立了公司的财务计划管理和财务分析监督体系，使公司的财务管理稳健、良性。

    西部地区优势农产品生产精准管理关键技术研究与示范完成后，项目实施与推广区将大幅度提高设施农业、果业和中草药的生产技术水平，并实现远程的信息实时服务，指导农业决策和农业生产。随着项目技术的支撑，产业的提升与和扩展，财政税收将有更大的增长，给国家和地方带来显著的经济贡献。
    项目的社会效益主要体现在不仅对提高人们日益增长的物质生活水平，促进农业产业化，快速转化农业科研成果，优化农业产业结构，而且对推广科学技术，扩大社会就业，促进当地农业经济增长和实现农业可持续发展等方面具有重要的作用，而且对于项目区农业科技普及生产者科技文化素质方面具有重要的影响。也将为资源合理利用，生态环境保护和农业可持续发展提供重要的保障。
    本项目以创造良性的生态环境和农产品的可持续发展为目标，具有鲜明的生态效益特点，主要表现在资源的合理利用、提供优质农产品和农业生态环境改善等方面。资源的高效和充分利用是农业经济增长的关键环节，该项目可将所属的土地资源、物种资源、气候资源、资本资源、人力资源、基础设施和产业资源，高度集成，密集投入，高效利用，使各种资源得到合理的配置，提高主导产业和相关产业的投入产出率，实现项目区综合经济效益的增长。本项目产品不仅科技含量高，而且优质高效，突出绿色有机特色。同时项目区无工业污染，农药、化肥施用量相对减少，土壤无污染。因此，项目产品可谓无公害绿色食品。其次，在项目区产业链上，不会带来污染，同时伴随着项目区产业结构的优化，将会对治理当地水土流失，涵养水源、生态平衡、调适气候、美化环境有积极影响。

   项目实施与推广将大幅度提高果业和中草药等优势作物的生产技术水平，并实现远程的信息实时服务，指导优势农产品生产，实现优势农产品的高产与优质。农业增效与农民增收是项目建设的主要目标，因为产业的发展、科技的应用、科学的管理，最终体现在当地农业的增效和农民收入的增加上。另外，随着项目技术的支撑，产业的提升与和扩展，财政税收将有更大的增长，给国家和地方带来显著的经济贡献。
    项目的社会效益主要体现在不仅对提高人们日益增长的物质生活水平，促进农业产业化，快速转化农业科研成果，优化农业产业结构，而且对推广科学技术，扩大社会就业，促进当地农业经济增长和实现农业可持续发展等方面具有重要的作用，而且对于项目区农业科技普及生产者科技文化素质方面具有重要的影响。也将为资源合理利用，生态环境保护和农业可持续发展提供重要的保障。
本项目以创造良性的生态环境和农产品的可持续发展为目标，具有鲜明的生态效益特点，主要表现在资源的合理利用、提供优质农产品和农业生态环境改善等方面。资源的高效和充分利用是农业经济增长的关键环节，项目有利于将所属的土地资源、物种资源、气候资源、资本资源，高度集成，密集投入，高效利用，使各种资源得到合理的配置，提高主导产业和相关产业的投入产出率，实现项目区综合经济效益的增长。本项目产品不仅科技含量高，而且优质高效，突出绿色有机特色。同时项目区农药、化肥施用量相对减少，有效减少土壤污染。因此，项目服务产品可谓无公害绿色食品。其次，在项目区产业链上，不会带来污染，同时伴随着项目区产业结构的优化，将会对治理当地水土流失、生态平衡、调适气候、美化环境有积极影响。

    技术风险：公司具有完全自主的项目技术知识产权，技术水平国内领先。通过实践证明，公司研发团队所攻克和创新的各项技术不仅在学术理论上是成熟的，并可广泛应用于实际生活中。其效益已初步得到市场验证，技术难题已解决，所以本项目的实施目前没有技术风险，但是随着时间的推移，类似的技术或者模仿的技术会逐步的在市场出现，和我们展开竞争，应对这一风险的措施就是加强专利保护措施，申请多项专利技术保护，并加大研发力度，吸引更多优秀人才，实时关注国内外科技发展动态，密切配合市场、用户需求，不断开发新技术、新产品，使公司在技术上加速升级换代，始终保持市场领先地位，以其技术的独占性和持续创新能力来规避项目实施可能带给公司的技术风险。
    财务风险：公司发展阶段不同，资金影响也不同。本项目目前处于中试生产阶段，资金周转基本充足，但随着项目市场的逐步扩大，生产、工程的投入会给公司带来资金上的压力，但由于本项目市场前景非常广阔，同时在推广初期，市场反应良好，并且这对潜在的投融资者具有较大的吸引力，因此可通过融资或公司股东增资来规避扩大项目产品生产、销售规模带来的资金风险。
    管理风险：公司从成立到现在，拥有相对稳定的管理团队，团队每个成员年轻化，有热情和冲劲，学习能力较强，管理团队已形成相互协作的执行力较强的一支队伍。
    运营风险：公司目前拥有优秀的研发、管理团队，项目的核心技术掌握在公司的几个创始人手中，他们既是项目产品的主要研发人员，又是公司的主要股东，但是任何一个成功的企业，需要各方面的优秀人才，包括技术人才、管理人才等，能否培养和留住人才，能否保持人才结构的稳定和优化，也存在一定风险。
    针对运营风险，公司重视“以人为本”的理念，建立了全新的用人机制。公司的各项管理制度充分体现出积极、灵活的激励政策和严肃的约束机制，充分调动了员工的积极性和创造性，把员工利益和公司利益结合在一起，为员工才华的施展搭建起没有天花板的舞台。“定岗不定人”，使得各个岗位标准化运行。在稳定人才资源的同时，公司随时吸收创新能力强的科技人员加盟，一方面带动现有人才努力进取，另一方面可以及时填补空缺下来的岗位，从而大大降低了因人才而引发的运营风险。

    技术开发规划：致力于低功耗传感器网络系列节点、网关设备的研制与产业化，在我们已有的传感器网络研究基础上，采用自主设计的传感器网络片上系统构造的微型节点，具有低功耗、小型化、宜产业化的特点；自主开发的架构灵活的传感器网络节点软件系统、集成化的传感器网络开发环境、支持二次开发的集成化应用开发平台，简化了用户的开发难度，提高开发效率；完整的系统测试平台使用标准化的工具和手段进行设计，具备良好的人机界面，易于操作，适合大规模应用，能够进行模块独立测试和子系统联合调试等；具有多种网络连接能力的高可靠网关硬件，可方便的与主流移动通信网（如TD-SCDMA系统）进行连接，具有中高速传感网的数据业务接入能力及区域管理能力；现在我们已开发出针对精准农业的节点产品及解决方案。科研成果只有经过产业化转化才有生命力，我们在现有产品研制基础上积极进行产业化转换。
    资本运营规划：资本运营主要以企业自筹及银行贷款保障。