帝维数码成立于2009年10月，公司致力于为矿山企业提供多媒体安全培训系统，六大系统等信息技术类服务。业务形势良好，目前，已与陕西有色金属集团达成了合作意向，并正在落实给其下属的20余个金属矿进行多媒体安全系统的开发。在此基础上，公司正在逐步开拓山西、内蒙等地市场。

不断创新，利用最新的三维、AE特效、二维动画制作等技术手段，给矿山企业提供多媒体安全培训系统，六大系统等信息技术类服务。

总经理兼法人  李建平
副总经理      郭朝丹
核心技术专家  法毅、李明、莫熙刚、梁胥、文冬朋等

公司目前的主营方向是给矿山进行多媒体安全系统开发，六大系统建设等，目前，已与陕西有色金属集团达成了合作意向，并正在落实给其下属的20余个金属矿进行多媒体安全系统的开发，目前，已经签订的合同额为189.5万元，预计2011年度完成10个矿山企业的多媒体安全系统开发，销售收入将达到800万以上，2012年完成余下10余个矿山企业的多媒体安全系统开发，总销售收入将达2000万。

目前陕西网络已经基本建立起来，山西、内蒙等重点市场也培养起来了。由于公司有较强的技术实力和整合资源的能力，未来几年内的市场前景良好。

技术风险： 技术上的风险不大，而且公司高层领导有多年的数字媒体行业管理经验，公司积极进行持续的技术创新，不断开发新的技术成果，可将技术风险降到最低；
管理风险：针对当前高新技术行业的公司治理问题和人员流动大的风险，公司采取以下对策：严格按照现代企业制度的要求，用规范科学的标准化管理制度保证公司治理健康和降低公司业务对员工的依赖程度；建立公司关键事务和关键业务过程的专职决策机构，实现决策权的合理分散，降低个人决策失误造成的风险；加强员工招聘培训、绩效考核和企业文化建设，继续完善人员激励机制，使人性化的工作氛围与科学规范的激励机制、约束机制结合起来将企业的经营发展和员工的切身利益紧密联系在一起。
财务风险、运营风险：只要运营思路正确。市场定位准确，一些风险都可以规避。

秉持“诚信”、“双赢”、“创新”、“合作”、“人本”的企业理念，以矿山多媒体安全培训、六大系统建设等为主业，创新求变，加大新产品研发和市场推广力度，继续完善公司治理结构和管理机制，利用两年时间完成公司产值2000万元，五年完成公司国内市场份额名列前茅、产值5000万元的目标，最终实现公司成为矿山多媒体安全培训、六大系统建设等领域强势品牌的战略目标。